【中玻網(wǎng)】也許有人會(huì)問(wèn)：當(dāng)今世界，什么項(xiàng)目利潤(rùn)較高、風(fēng)險(xiǎn)較小，并且長(zhǎng)期收益呢？回答是人才。人才投入資金是效益非常大的投入資金。為什么這么說(shuō)，主要有三點(diǎn)。
　　
　　靠前，回報(bào)高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)在半個(gè)多世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中，物資資源投入資金每增加4.5倍，收益就增加3.5倍，而人力資源投入資金每增加3.5倍，收益就增加17.5倍。我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家也做過(guò)類似的測(cè)算，每增加1億元人力資本投入資金，可帶來(lái)近6億元的GDP增加額，而相同的物質(zhì)資本投入資金僅能帶來(lái)2億元的GDP增加額。這是一個(gè)非常劃算的“買賣”，從經(jīng)濟(jì)上看，無(wú)論哪個(gè)地方，想要發(fā)展，都必須大力抓好人才這個(gè)大項(xiàng)目。在帶來(lái)物質(zhì)增長(zhǎng)的同時(shí)，投入資金人才還能帶動(dòng)社會(huì)整體素質(zhì)的提高，從而提升整個(gè)社會(huì)的文明程度。
　　
　　第二，風(fēng)險(xiǎn)小。人才是較為寶貴、較可持續(xù)和較有優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略資源，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的靠前資源。投入資金于此，大可不必?fù)?dān)心投入資金風(fēng)險(xiǎn)。首先，人才是缺少資源，不用擔(dān)心有什么產(chǎn)品會(huì)替代，人才工作是一項(xiàng)永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)、永遠(yuǎn)不會(huì)被淘汰的事業(yè)。其次，投入資金于人才，不像修路架橋、買地蓋樓，需要投入大把大把的真金貨品，不用為融入資金大傷腦筋，更多的是要你花費(fèi)時(shí)間和精力，作出科學(xué)的規(guī)劃、制定合理的政策、搞好系統(tǒng)的管理、搭建有效的平臺(tái)、提供周到的服務(wù)。再次，投入資金人才沒(méi)有負(fù)面效應(yīng)，沒(méi)有污染、不會(huì)破壞環(huán)境，不涉及利益的直接分配，不會(huì)引起社會(huì)的震蕩。同時(shí)，人才事業(yè)對(duì)于每一個(gè)地方，都是一只希望股，作為股東，黨和群眾都會(huì)愿意投入資金并長(zhǎng)期帶有這樣的“股份公司憑證”。
　　
　　第三，長(zhǎng)期收益。如果說(shuō)項(xiàng)目是今天，科技是明天，那么人才就是后天。投入資金人才就是投入資金未來(lái)。人才的收益，不止在當(dāng)前，更在長(zhǎng)遠(yuǎn)。目前，我們建立在增加投入資金、擴(kuò)大規(guī)模和對(duì)資源巨大消耗的基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，對(duì)資源、環(huán)境的壓力很大，如果不及時(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，發(fā)展就會(huì)難以為繼。投入資金于人才，可以有效地提升生產(chǎn)技術(shù)和管理水平，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量，走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化道路，同時(shí)，還能搶占未來(lái)發(fā)展的制高點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
　　
　　當(dāng)然，相比其他的項(xiàng)目而言，人才投入的周期長(zhǎng)，收益滯后一些，且存量和增量很難找到適當(dāng)?shù)膬r(jià)值單位來(lái)衡量，也難以準(zhǔn)確計(jì)算。正因?yàn)槿绱耍藗円话愫苋菀缀鲆暼瞬磐度胨a(chǎn)生的效益，很難把人才作為項(xiàng)目一樣去大膽投入資金。對(duì)此，一定要樹(shù)立人才投入資金是效益非常大的投入資金的觀念，把人才作為較好的發(fā)展項(xiàng)目，大膽投入人力、物力和財(cái)力，形成年人人尊重人才、人人重視人才、人人投入資金人才、人人爭(zhēng)做人才的生動(dòng)局面。